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理念故事
老先进的新烦恼
时间:2017-09-28    来源:必赢国际娱乐化工集团

高太平是新安煤矿开拓二队生产班班长,他带领的班组是“双基”考核第一名的常客,人送外号“高先进”。近段时间,他却情绪低落,话也少了。该队党支部书记蒋龙选看在眼里,记在心里,9月24日8点班升井后,他特地将高太平叫到了办公室。

“太平啊,最近看你情绪不高,说说吧,是不是生活中有啥事,或者工作上有啥困难?说出来,我帮你分析分析。”蒋龙选问道。

经过一番耐心询问,高太平终于将心中的烦恼说了出来。原来最近一段时间,队里鼓励职工学习技术,提高操作技能,并修订了考核办法,以提高工作质量。队里的各班组都积极行动,在最近几次评比中,好几个班组的安全“双基”考核得分都超过了自己带领的班组,高太平这个“老先进”的心中便揪起了疙瘩。

“老高啊,你工作能力强,这个毋庸置疑,但是工作方法不是一成不变的,既然知道自己班组落后了,就要找出原因,迎头赶上。班组长作为‘兵头将尾’,在生产过程中,就要细化工作考核,严格落实队内的规章制度,对于干得好的,在工分分配上一定要给予奖励,对于违反相关规定的,务必进行批评和处罚。同时,你更要创新工作方法和管理模式,千万不能一条道走到黑啊。”蒋龙选语重心长地说。

“蒋书记,我明白了!我这个人有时候有些拗,不该把个人情绪带到工作中,今后,我一定改进工作方法,迎头赶上。放心吧,下个月考核第一名还是俺们班!”高太平拍着胸脯保证道。(王 斌)