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义煤机电租赁站职工培训常做常新
时间:2017-11-14    来源:必赢国际娱乐化工集团

11月13日,笔者从义煤机电租赁站获悉,该站通过更新培训观念、创新培训模式、强化培训管理等系列举措,使职工培训工作常做常新,推动职工业务技能整体提高。

编制教材精益求精。在以往的培训工作中,该站只是把相关岗位的职工组织起来,邀请专家、老师进行讲课。由于参培人员文化程度参差不齐,接受能力不同,会出现文化程度不高的职工课堂上听不懂、课后遗忘快、课下用不上的情况。为了解决这一难题,该站在培训开始前和专家进行深入沟通,做到授课方式和内容通俗易懂。同时,该站和厂家结合,把授课内容编制成教材,装订成册,发到参培人员手中,使参培人员在学习时更加容易理解,培训后,还能随时复习、温故知新,从而提高培训效果。

参与考试一个不少。为了给矿井提供更好的设备技术服务,该站在做好站内日常培训的同时,充分利用组织矿井人员培训的机会,让站内职工和矿井人员同时参与学习考试,使组织者也成为受训者。截至目前,该站职工和矿井人员一起参与了液压基础知识、掘进机原理知识等学习考试,并将考试成绩反馈给站领导,作为日常工作业绩考核的一项重要内容,进一步增强了职工的学习意识和责任意识。(杨海勇)